اگر می‌خواهیم فقر را در ایران ریشه‌کن کنیم، باید در سیستم اداری مانند سیستم نیروهای مسلح به «سلسله مراتب» تن دهیم؛ آن زمان است که فرمانده‌های لایق می‌توانند امور را برعهده بگیرند.برخی مدیران بدون طی کردن سلسله مراتب رشد می‌کنند که این یک آسیب است.