مطابق بند «ث» تبصره 15 قانون بودجه سال1403کل کشور مجموع حقوق دریافتی کارکنان بخش‌های دولتی وغیردولتی از قبیل حقوق، مزایا، مقرری،حق شغل،حق شاغل، فوق‌العاده‌ها،اضافه‌کار،حق‌الزحمه،حق‌المشاوره، حق حضور درجلسات، پاداش، حق‌التدریس، حق پژوهش، کارانه مستمر و غیرمستمر اعم از نقدی و غیرنقدی از یک یا چند منبع در بخش‌های دولتی و غیردولتی از کارفرمای اصلی یا غیراصلی مشمول مالیات است. همچنین براساس برخی مواد قانونی از جمله بند 4 ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری، کمک‌هزینه عائله‌مندی و اولاد جزو فوق‌العاده‌ها بوده و مشمول بند «ث» تبصره 15 قانون بودجه امسال می‌شود. براساس تبصره 3 ماده 36 قانون کار کمک‌هزینه مسکن، خواربار و کمک‌عائله‌مندی و پاداش افزایش تولید از مصادیق مزایای رفاهی است که مشمول بند «ث» تبصره 15 بودجه خواهند شد. طبق جزء 3 بند «ث» تبصره 15 قانون بودجه 1403 محاسبه مالیات از کارفرما ساقط شده و برعهده سازمان امور مالیاتی است؛ بنابراین درآمد به‌دست آمده در سال جاری برای کارکنان از محل مزایا و فوق‌العاده‌ها مشمول بند «ث» تبصره 15 قانون بودجه 1403 است.